B.R.E.W. 框架:我们如何决定要推进哪些营销创意
新技术、新渠道、新策略和新战术层出不穷,任何团队都无法把每个创意都付诸实践。那么该怎么办?你如何评估每个创意,并决定把资源投向哪一个?我们对此并不陌生。
正因如此,我们决定建立一套统一的创意筛选方式。这不仅能挑出最好的点子,也能说明为什么要推进它们。
把事情做成固然好,但仍需有策略,避免把时间和资源浪费在无法带来实质改变的项目上。
他判断这并非对资源的合理利用,因此决定把它外包给一家拥有标准作业流程(SOP)和成熟流程的机构。
把 B.R.E.W. 付诸实践:真实案例
B.R.E.W. 框架可应用于任何规模。它既能评估单条推文、帖子、文章,也能评估为期两天的会议这类大项目。
以下是我们为不同营销活动打分的示例:
1. 瞄准“博客文章创意”这个关键词
在创建 B.R.E.W. 之前,我曾向内容团队提报“博客文章创意”这个选题。
团队隐隐觉得,把时间花在这个关键词上并非最优选择。它属于极度入门级的词,搜索量也在下滑。

原因不难理解:有了大语言模型(LLM),谁还需要一篇文章来提供博客文章创意?这个点子被否掉了。
这正是催生 B.R.E.W. 的导火索之一。我们希望不再凭直觉评估营销创意,而是建立一套筛选流程。
如果今天用 B.R.E.W. 评估这个选题,我会这样做:
我们最终得出结论:投入极低,回报值得,于是我写了这篇帖子。
2. “热门网站”的程序化 SEO
2023 年,我们上线“热门网站”页面:按我们对自然搜索流量的估算,展示全球访问量最高的 1000 个网站。

我们是这样给它打分的:
说一个有趣的实情:这个项目在规划里搁置了好几年。它被认为投入过高——需要开发资源、文案、设计、项目负责人等,因此一直未排上优先级。
情况后来变了。团队规模扩大,开发资源更多。我们还招了一位产品经理,程序化 SEO 项目正是其职责之一。
大语言模型的进步也让一切更简单。例如,我们可以为每个页面生成文案,无需让文案人员长时间机械地撰写。
这里的教训是:一个项目第一次用 B.R.E.W. 评估得分不高,并不意味着要彻底放弃。它只是回到了创意待办清单里。
不时回头重新审视、重新打分。当团队成长、资源改善、技术进步时,其中一些项目就会变得可行。
3. Ahrefs Evolve
2024 年,我们在新加坡举办了一场 500 人、为期数天的会议,名为 Ahrefs Evolve。
我们是这样给它打分的:
如果从一开始就给这场会议打分,它永远不会被做成。投入极其之高:要从零开始学习和筹备一切(还要祈祷不要亏损太多);还得把某人从本职工作中抽调出来负责此事(而且毫无经验!)。
多年来很可能一直如此——我们眼看着竞争对手和其他 SaaS 公司纷纷举办自己的会议。
然而,降低投入、先做一个小规模版本,就能降低复杂度,并作为该渠道的概念验证。
我们当初对第一批社交活动(SEO Beer and Snacks)的打分大概会是这样:

结语
要让一个营销创意获得放行,它应当在这四个因素上取得平衡。
例如,某个创意有机会获得惊人触达,但商业潜力低、投入高,很可能不值得做。反之,商业潜力高、投入低,即使触达不高,这个创意也可能说得通。
最终,没有人能告诉你一个创意是好是坏。你需要自己去筛选、打分和评估,看它是否站得住脚。
而且要记住:即使一个创意现在站不住脚,也不代表它永远不可行。情况会变,一个被搁置的创意可能成为今天下一个要执行的创意。
于是我们创建了 B.R.E.W. 框架。
什么是 B.R.E.W. 框架?
BREW 框架代表:
- Business potential(商业潜力)
- Reach(触达)
- Effort(投入)
- Who(谁来做)

逐一来拆解:
B:商业潜力(Business Potential)
“你能多好地推销你的产品?”
我们根据产品对解决该问题有多不可或缺,给每个营销创意打 0–3 分。
- 3 — 我们的产品是解决该问题不可替代的方案
- 2 — 我们的产品很有帮助,但并非解决该问题的必需
- 1 — 我们的产品只能被顺带一提
- 0 — 没有明确的方式提及我们的产品

R:触达(Reach)
“谁会看到它,又有多少人会看到?”
触达不只关乎数字,也关乎相关性。一条爆火的推文或 TikTok 视频也许能获得数百万播放量,但如果观众都是随机路人,那不过是噪音。
例如,我曾有一条帖子在 Threads 上爆火,结果一个新粉丝都没多。

对比我同事 Louise 写的关于如何追踪 AI 流量的文章。她瞄准的关键词搜索量并不高:

但她的文章被决策者读到,甚至促使他们改变了自己的工作流程:

E:投入(Effort)
“你需要多少时间和资源?它到底值不值得?”
评估投入不只看需要投入多少小时,还要理解那些隐性成本和影响:
- 时间:现实地看,这需要多久才能完成?
- 人力:你在内部是否有足够的资源?
- 依赖项:你是否依赖其他部门、外部供应商或技术?
- 风险:出问题或出现意外挑战的可能性有多大?
- 机会成本:花在一个创意上的每一分钟,都是从别处失去的一分钟。你的投入是否可以更好地用在别处?
与其回避雄心勃勃、高投入的创意,不如先问一句:“我们能先测试一个投入更低的版本吗?”
例如,我们为期两天的会议 Ahrefs Evolve 就是一项巨大的营销投入,至少需要半年时间筹备和执行。它需要在外部供应商和内部团队(如设计团队)之间协调,成本至少 40 万美元。
我们并不是一步就跳到这个项目。实际上,我们花了数年才决定举办一场。先赞助活动,后来发展到在自家办公室举办轻松的小型交流活动。

只有当我们在每一步都证明了价值,才逐步扩大规模、增加复杂度。
W:谁来做(Who)
“你是否有合适的人或技能来有效执行这个创意?”
如果没有合适的人,甚至没有一个内部推动者来牵头,再好的创意也可能停滞或失败。
批判性地评估团队的能力,坦诚地承认团队的强项和短板。如有必要,用自由职业者、顾问或机构来补足。
例如,我们的首席营销官(CMO)Tim Soulo 想为自己的内容做外链建设时,没有让团队来做,而是请了一家机构。

原因并非团队不会做,而是那会迫使我们把时间和精力从其他任务上转移开,去帮他做外链。
他判断这并非对资源的合理利用,因此决定把它外包给一家拥有标准作业流程和成熟流程的机构。
把 B.R.E.W. 付诸实践:真实案例
B.R.E.W. 框架可应用于任何规模。它既能评估单条推文、帖子、文章,也能评估为期两天的会议这类大项目。
以下是我们为不同营销活动打分的示例:
1. 瞄准“博客文章创意”这个关键词
在创建 B.R.E.W. 之前,我曾向内容团队提报“博客文章创意”这个选题。
团队隐隐觉得,把时间花在这个关键词上并非最优选择。它属于极度入门级的词,搜索量也在下滑。

原因不难理解:有了大语言模型(LLM),谁还需要一篇文章来提供博客文章创意?这个点子被否掉了。
这正是催生 B.R.E.W. 的导火索之一。我们希望不再凭直觉评估营销创意,而是建立一套筛选流程。
如果今天用 B.R.E.W. 评估这个选题,我会这样做:
我们最终得出结论:投入极低,回报值得,于是我写了这篇帖子。
2. “热门网站”的程序化 SEO
2023 年,我们上线“热门网站”页面:按我们对自然搜索流量的估算,展示全球访问量最高的 1000 个网站。

我们是这样给它打分的:
说一个有趣的实情:这个项目在规划里搁置了好几年。它被认为投入过高——需要开发资源、文案、设计、项目负责人等,因此一直未排上优先级。
情况后来变了。团队规模扩大,开发资源更多。我们还招了一位产品经理,程序化 SEO 项目正是其职责之一。
大语言模型的进步也让一切更简单。例如,我们可以为每个页面生成文案,无需让文案人员长时间机械地撰写。
这里的教训是:一个项目第一次用 B.R.E.W. 评估得分不高,并不意味着要彻底放弃。它只是回到了创意待办清单里。
不时回头重新审视、重新打分。当团队成长、资源改善、技术进步时,其中一些项目就会变得可行。
3. Ahrefs Evolve
2024 年,我们在新加坡举办了一场 500 人、为期数天的会议,名为 Ahrefs Evolve。
我们是这样给它打分的:
如果从一开始就给这场会议打分,它永远不会被做成。投入极其之高:要从零开始学习和筹备一切(还要祈祷不要亏损太多);还得把某人从本职工作中抽调出来负责此事(而且毫无经验!)。
多年来很可能一直如此——我们眼看着竞争对手和其他 SaaS 公司纷纷举办自己的会议。
然而,降低投入、先做一个小规模版本,就能降低复杂度,并作为该渠道的概念验证。
我们当初对第一批社交活动(SEO Beer and Snacks)的打分大概会是这样:

结语
要让一个营销创意获得放行,它应当在这四个因素上取得平衡。
例如,某个创意有机会获得惊人触达,但商业潜力低、投入高,很可能不值得做。反之,商业潜力高、投入低,即使触达不高,这个创意也可能说得通。
最终,没有人能告诉你一个创意是好是坏。你需要自己去筛选、打分和评估,看它是否站得住脚。
而且要记住:即使一个创意现在站不住脚,也不代表它永远不可行。情况会变,一个被搁置的创意可能成为今天下一个要执行的创意。